（7）新文件的發(fā)布運(yùn)行及全員培訓(xùn)

在新文件發(fā)布后，要根據(jù)文件規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，保證文件規(guī)定涉及到的人員能夠了解自己的職責(zé)和工作流程，促進(jìn)整合體系落地運(yùn)行。

全面的培訓(xùn)是體系開始運(yùn)行的第一步，培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)包括公司的領(lǐng)導(dǎo)層、部門中層領(lǐng)導(dǎo)直到各級(jí)普通管理員以及作業(yè)層員工，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。培訓(xùn)前要做好培訓(xùn)計(jì)劃的編制、培訓(xùn)大綱的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)內(nèi)容的篩選，使得培訓(xùn)能夠滿足體系運(yùn)行所需的要求又能夠貼合各層級(jí)的實(shí)際需求。只有培訓(xùn)做好了，員工理解了，才能認(rèn)識(shí)到個(gè)人在整合體系中重要作用，才能明白在個(gè)人整合體系中承擔(dān)的職責(zé)，才能積極主動(dòng)參與到體系整合過(guò)程中，參與到安全管理活動(dòng)中，促進(jìn)整合體系的有效實(shí)施和安全管理的水平提升。

培訓(xùn)不僅僅是知識(shí)的傳遞，更重要的是安全意識(shí)的傳遞和建立，員工整體安全意識(shí)的增強(qiáng)對(duì)整個(gè)整合體系的有效實(shí)施和運(yùn)行起到極大地助推的作用。